Адвокат по трудовым спорам

Наши специалисты ведут судебные дела по следующим вопросам:

1. Незаконное увольнение, вопросы по выплате компенсации
2. Работнику причинен вред здоровью по вине работодателя
3. Нарушения трудового кодекса, как со стороны сотрудников, так и руководства
4. Разработка и аудит трудовых договоров
5. Перевод сотрудника на другую должность без его согласия
6. Материальный ущерб работодателю по вине работника
7. Нарушение NDA, разглашение коммерческой информации в целях личной выгоды

Довольно часто трудовые споры решаются в досудебном порядке, и здесь важную роль как раз играет квалификация адвоката, который с помощью безупречного знания законодательства и собственного опыта существенно сэкономит ваше время, и ваши деньги. Иногда сотрудники опасаются обращаться к юристам, боясь потерять работы. Мы действуем квалифицированно и уважительно ко всем заинтересованным сторонам, поэтому в большинстве случаев после заключения мирного соглашения участники трудового спора продолжают сотрудничество. Работодатели, которые обращаются к нам за помощью в урегулировании сложных ситуаций, получают существенные бонусы:

1. Мы помогаем привести в порядок трудовую документацию в компании, чтобы никаких проблемных вопросов больше не возникало
2. Имеем квалификацию адвоката на случай переквалификации дела по статье УК РФ
3. Подписываем соглашение о конфиденциальности, гарантируем соблюдение NDA
4. Сразу даем прогноз по досудебному урегулированию, и добиваемся результатов без суда в большинстве случаев.

Возник трудовой спор? Звоните! +7 (495) 142-08-60